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Las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos para su admisión y, en su caso, participación en el concurso:

1. Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o ser nacional de algún Estado al que, en virtud de la aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por el Estado español, le sea de aplicación la libre circulación de personas trabajadoras.
2. También podrán participar el cónyuge de las personas nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no esté separada de derecho, así como sus descendientes y los/las de su cónyuge, siempre, asimismo, que ambos cónyuges no estén separados de derecho, sean estos/as descendientes menores de veintiún (21) años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
3. Asimismo, podrán tomar parte las personas extranjeras no incluidas en los párrafos anteriores residentes en el estado español. En caso de que resulten seleccionadas, y previamente a la firma del contrato, deberán acreditar que cuentan con autorización administrativa para ejercer la actividad objeto de dicho contrato.
4. Tener cumplidos 16 años
5. Estar en posesión del certificado de escolaridad o titulación equivalente, o haber abonado los derechos para la obtención del mismo. En caso de titulaciones extranjeras, se deberá aportar certificado de homologación.
6. No tener ningún impedimento físico, psíquico ni cualquier otro que impida la normal prestación de las funciones propias del puesto de trabajo.
7. No haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
8. Perfil lingüístico 1, con carácter preceptivo.
9. Estar en posesión del permiso de conducción tipo B.
10. Tener formación básica como aplicador/a de fitosanitarios.

Todos los requisitos básicos enumerados en esta base deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de instancias, y mantenerse hasta la toma de posesión de la plaza.  El requisito establecido en el subapartado h) se acreditará en su momento, y el requisito del subapartado j) constituirá condición necesaria para la firma del contrato o deberá acreditarse en el periodo de prueba, siendo requisito para superar dicho periodo. Si así no lo hiciera el contrato quedara  anulado de forma definitiva.