Constituye objeto de la presente convocatoria la regulación del proceso de selección de un/a funcionario/a del grupo A2, mediante sistema de concurso-oposición abierto, que será nombrado/a temporalmente para ejercer las funciones de COORDINADOR/A DEL TXOKO FEMINISTA.
El nombramiento se centrará en hacerse cargo de la parte correspondiente al Txoko Feminista que se recoge en el "Programa para la definición, puesta en marcha y desarrollo de los dos proyectos que el ayuntamiento está desarrollando en el edificio Arrizuriaga –proyecto de espacio de creación cultural y proyecto de txoko feminista-". En cuanto a su duración, el/la coordinador/a del txoko feminista de Bergara será nombrado/a funcionario/a temporal hasta que se produzca la creación y cobertura definitiva del puesto de trabajo o, en caso de no darse tal decisión, hasta el acuerdo de suspensión del programa.
El puesto se adscribe a la Técnico/a de Igualdad del Ayuntamiento para la provisión temporal del puesto de trabajo de Txoko feminista clasificado en el grupo A2.
Le corresponde el perfil lingüístico C2-C2 (4) preceptivo, con fecha de preceptividad cumplida.
A los puestos de trabajo objeto de esta convocatoria les corresponden las siguientes retribuciones (durante la valoración del presente puesto, siempre con carácter a cuenta del resultado de la valoración, cuyos resultados le serán de aplicación desde el primer día del nombramiento, con los efectos retroactivos que correspondan):
Complemento de destino correspondiente al nivel 21 y complemento específico 18.813,60 €
Los puestos de trabajo objeto de esta convocatoria son los que se relacionan en la Base Segunda como funciones y responsabilidades principales de los Puestos de Personal del Ayuntamiento de Bergara.
El calendario y horario laboral serán los establecidos anualmente por el Ayuntamiento, previéndose que para responder a las necesidades que competen al área de igualdad en el ayuntamiento puede tener también una jornada de mañana y tarde, debiendo trabajar en fines de semana (también festivos), a lo que deberá responder con la flexibilidad que el servicio requiera y con carácter de horario irregular.