Constituye objeto de la presente convocatoria la regulación del proceso de selección de un/a funcionario/a del grupo A2, mediante sistema de concurso-oposición abierto, que será nombrado/a temporalmente para ejercer las funciones de COORDINADOR/A DEL TXOKO FEMINISTA.
El nombramiento se centrará en hacerse cargo de la parte correspondiente al Txoko Feminista que se recoge en el "Programa para la definición, puesta en marcha y desarrollo de los dos proyectos que el ayuntamiento está desarrollando en el edificio Arrizuriaga –proyecto de espacio de creación cultural y proyecto de txoko feminista-". En cuanto a su duración, el/la coordinador/a del txoko feminista de Bergara será nombrado/a funcionario/a temporal hasta que se produzca la creación y cobertura definitiva del puesto de trabajo o, en caso de no darse tal decisión, hasta el acuerdo de suspensión del programa.
El puesto se sitúa bajo responsabilidad de la técnica municipal de Igualdad y sus funciones y responsabilidades principales se relacionan en la Base Segunda.
El puesto de trabajo objeto de esta convocatoria será de jornada completa, con un salario de 41.569,15 euros hasta que se realice su valoración, siempre a cuenta del resultado de la misma, de modo que dichos resultados le serán aplicados con los efectos retroactivos correspondientes al primer día del nombramiento.
El puesto de trabajo tiene asignado un perfil lingüístico 4 preceptivo, con fecha de preceptividad vencida.
El calendario y horario laboral serán los establecidos anualmente por el Ayuntamiento, previéndose que para responder a las necesidades que competen al área de igualdad en el ayuntamiento puede tener también una jornada de mañana y tarde, debiendo trabajar en fines de semana (también festivos), a lo que deberá responder con la flexibilidad que el servicio requiera y con carácter de horario irregular.
Con las personas aspirantes que aun superando el proceso selectivo no hayan sido seleccionadas se conformará una bolsa de trabajo para uso interno, siguiendo el orden de la puntuación obtenida. Esta bolsa de trabajo, que podrá ser utilizada para puestos técnicos medios del área o para cubrir necesidades similares de personas empleadas no fijas, no será cedida a otras Administraciones.
Para cuanto no esté previsto en las presentes bases, será de aplicación el convenio laboral municipal en todo aquello que sea compatible con el carácter temporal del contrato.
